ダウンロードはこちら
永年勤続者に「ヘルスチェック券」を支給した場合【源泉所得税節税】
2014-02-20
Q. 当社では、この度、勤続15年の使用人に対し、永年勤続表彰記念として、1人5万円相当の「ヘルスチェック券（人間ドックと体力測定及び提携スポーツクラブでの運動が1日パックとなっているギフト券）」を支給することとしました。
この｢ヘルスチェック券｣については、給与として課税の対象としなければならないでしょうか。
A. 永年勤続者表彰に当たり、役員又は使用人が受ける経済的利益については、一定の要件を満たしている場合、課税の対象としなくて差し支えないこととされています。
① その利益の額が、その役員又は使用人の勤続期間等に照らし、社会通念上相当と認められること
② その表彰が、おおむね10年以上勤務した人を対象とし、かつ、2回以上表彰を受ける人については、おおむね5年以上の間隔をおいて行われるものであること
したがって、お尋ねの場合も、支給した｢ヘルスチェック券｣が実際に使用されているのであれば、給与として課税の対象としてしなくて差し支えありません。
この場合、貴社は、｢ヘルスチェック券｣を支給後一定期間内（おおむね1年以内）に使用させることとし、実際に使用したことが確認できる資料を請求しておく必要があります。
- インボイス対応記帳代行
-
- 個人の確定申告
-
- 補助金申請支援サービス
-
-
-
- 所長プロフィール
-
所長：中島祥貴
（なかしまよしたか）
若さと行動力を武器に、皆様の「ビジネス パートナー」になれるよう努めてまいります。
- ご相談窓口
- 所得税・法人税・消費税・相続税等に関わる税務全般～決算対策、経営計画の策定、業績管理等の会社経営関連の質問等、お客様の疑問を解決へと導きます。お気軽にお問い合せ下さい。
- お問い合わせ先
-
〒106-0032
東京都港区六本木4-1-1
第二黒崎ビル6階
TEL ： 03-3586-1701
FAX ： 03-3586-1702
E-mail : info@zeirisi.info
- インボイス制度
- インボイス制度の記事一覧
- TOPICS一覧
- 参加団体
-
