Posts Tagged ‘給与課税’

2013-07-01

事業主負担割合を超えた健康保険料の取扱い 【源泉所得税節税】

Q113 政府管掌健康保険の適用を受けている会社ですが、健康保険料は全額を会社で負担することにしたいと考えています。  この場合、社員に経済的利益があるものとして、給与課税しなければいけないのでしょうか? A113 政府 […]
2013-06-26

人間ドックの検診料の取扱い 【源泉所得税節税】

Q111 当社では社員の成人病予防策として、40歳以上の希望者を対象に、年1回、当社の指定した病院で1~2日程度の人間ドックを受診させたいと考えております。  この検診料は、全額当社で負担する予定ですが、給与として課税す […]
2013-06-12

永年勤続者に支給する記念品 【源泉所得税節税】

Q101 当社では勤続10年以上に達した社員に対し、10年ごとに1万~3万円相当の記念品を贈ることにしています。こちらは給与として課税の対象にしなければならないでしょうか。 A101 永年勤続した社員の表彰にあたり、記念 […]
2013-05-28

「会社役員賠償責任保険」の保険料は給与課税になるか? 【法人税節税】

Q67 わが社では、「会社役員賠償責任保険」の加入を検討しています。保険料は、全額会社が負担する予定です。この保険料について給与課税は行うことになりますか。 A67 基本契約部分には給与課税の必要はありません。ただし、株 […]
2013-05-14

会社が役員や従業員に無料で昼食代を支給した費用は給与課税? 【法人税節税】

Q17 会社が役員や従業員に昼食代を無料で支給しております。支給した金額は経費に計上できますか? A17 会社が役員や社員に対して昼食代などの食事を無料で提供する場合には、一定の基準があります。  食事を無料で提供する場 […]
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所長:中島祥貴
(なかしまよしたか)

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